N. Parkinson ishga yollash haqidagi eʼlonlarda boʻlajak qiyinchiliklar va mukofotlarni sinchiklab sanab oʻtishni, ularning miqyosini shunday oʻzgartirishni maslahat beradiki, kerakli nomzodni imkon qadar tez va aniq tanlab olish mumkin boʻlsin. Ishga yollash haqidagi eʼlon yaxshi tuzilganini qanday aniqlash mumkin? Yoki aniqroq aytganda — ideal boʻlishi uchun bunday eʼlon qanday xususiyatga ega boʻlishi kerak?